新的一年，新的任务，新的追求。2019年泛亚国际要全面完成董事会下达的各项任务。一是进一步聚焦实业，做精主业，全面提升企业生存力和竞争力。二是进一步提升管理水平，提升技术创新水平，练好企业内功，在节约降耗降低成本方面再创佳绩，再立新功。三是在集团化高效管理上开好头迈好步，党员要带头并带动全员积极完成泛亚国际的生产任务，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围，发挥每一位员工的作用。全面提升党建工作融入企业的中心、服务大局的能力，凝心聚力努力完成2019年泛亚国际下达的生产经营任务。
一、指导思想
2019年泛亚国际党建工作将继续以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，突出党组织政治功能，要紧紧围绕泛亚国际2019年的主要任务和生产经营目标，找准党建工作与企业生产经营工作的结合点，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，大力推进“党支部标准化建设”工作，按照上级党组织的要求实现全面达标，并通过各种形式加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，力争创特色、出亮点，不断提升泛亚国际党建工作整体水平。
二、党建工作目标任务
按照新时代党的建设总要求，围绕开发区党工委确定的工作部署，抓党建、带队伍、促发展，严格落实师市党委组织部关于大力推进“基层党组织标准化建设”达标要求，通过开展基层党组织标准化建设，按照常规工作抓规范、重点工作抓创新,扎实推进基层党支部标准化建设，推进党内政治文化建设、建强过硬党员队伍、扎实落实党建工作各项目标任务，力求做到党建工作有主题，有亮点，彰显和创新党建工作特色，推进泛亚国际党建工作再上新台阶。
1、认真履行职责，加强政治责任。泛亚国际各级党组织要认真落实党建工作责任，不断提升党建工作水平,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，泛亚国际各级专兼职党建工作者要认真履行职责，紧紧围绕企业生产经营开展党建活动，大力宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，提高党建工作水平，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
2、围绕全局抓党建，抓好党建促发展。发挥党建的政治引领作用，增强抓党建、促发展意识，党建工作要紧密围绕泛亚国际的全局工作，努力推动企业各项工作圆满完成。同时，也要紧紧围绕基层党组织标准化建设目标和达标任务要求，努力构建泛亚国际党委与各党总支和党支部合力抓、共同管，各级党组织书记和班子成员齐心抓,一级抓一级、层层抓实的局面，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进企业健康科学发展。
3、突出主题教育、增强学习能力。以开展“创先争优”、“党员示范岗”为抓手，开展“不忘初心、牢记使命”、“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱天铝”、庆祝建国70周年、“一个支部一个堡垒”、“一个党员一面旗”等主题活动，不断加强党性修养。在党员中认真开展“学习强国”活动，通过“学习强国”、党课教育、读书学习等活动，做到学有所思、思有所悟、悟有所得,增强广大党员的学习力和执行力。
三、积极开展基层党支部标准化建设达标工作
严格落实师市党委组织部“七个标准化”部署要求，通过开展基层党组织标准化建设，着力强化基层党组织政治功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
1、推进组织体系设置标准化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保设置规范、调整及时、体制明晰。
2、推进班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，选优配强基层党组织领导班子，特别是党组织书记，做到选拔人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
3、推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，扎实推进“红细胞”工程，严把党员发展质量关，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定、素质优良、结构优化，纪律严明、作用突出。
4、推进党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，深化“党员固定活动日”制度，认真执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。
5、推进阵地建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进基层党组织场所规范建设，突出已建设好的党建活动政治功能，完善场所功能，标牌设置统一规范、管理制度健全完善。
6、推进工作运行机制标准化。以推动基层党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。
7、推进基本工作保障标准化。以保证基层党建工作正�？刮帕Φ�，强化人员力量保障，做到基层党组织工作有人抓、活动有人管。
全面从严督查落实“党支部标准化建设”工作。坚持以制度强管理、促落实,建立常态化的检查考核制度，对履职不力的党组织及相关责任人进行考核，实现“党支部标准化建设”工作对标、达标。
四、完善群团组织建设，塑造积极向上的企业精神。
坚持党建带工建、带团建、带妇建,充分发挥群团组织的优势和作用, 通过抓党建，促工会、带团建，形成党委牵头，工会、共青团组织积极参与的有效工作机制，把党建工作渗透到群团组织和企业各项工作中，广泛开展“工人先锋号”“模范职工之家”创建活动，共青团组织要通过开展“青年文明号”创建活动，发挥好生力军作用；开展丰富多彩的企业文化体育活动，增强团队意识和企业的凝聚力，使党建工作为稳定企业员工队伍，提高职工队伍素质，促进企业发展发挥重要的作用。
五、工会工作
1、积极为员工做好事、办实事、解难事。继续帮助员工子女联系转学工作，保证每个按规定转学到父母身边的子女都有学上，让员工安心稳定的在泛亚国际工作。
2、为每个员工发放生日礼物，充分体现泛亚国际以人为本关爱员工，今年工会将继续做好此项工作，切实把泛亚国际对员工的厚爱及生日祝福传递到员工的手中。
3、广泛开展员工群众喜闻乐见的文体活动，充分发挥摄影、书画、乒乓球、羽毛球、户外、篮球等十大协会的作用，提升泛亚国际文化品质，努力构建和谐企业。今年将组织泛亚国际员工开展各类球类比赛、知识竞赛、趣味运动会、歌咏比赛等丰富多彩的文化活动，塑造积极向上的泛亚国际精神，增强党工团组织凝聚力和企业向心力。
4、在企业员工中大力开展各项技能大赛和劳动竞赛活动，为提高员工参加生产技能培训的积极性和有效性，泛亚国际工会积极支持培训学院开展以生产技术培训为基础的泛亚国际各项技能大赛，助力泛亚国际培养出更多的“天铝工匠”。
六、宣传工作
1、坚持正确的舆论导向。泛亚国际党委将围绕泛亚国际生产经营中心，把好导向，统一思想、凝聚人心。充分利用泛亚国际内刊、橱窗、内网等，坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，确保对外宣传上稿率增长率40%。在宣扬企业发展、反映员工意愿、引导热点问题方面，发挥主力军作用，为泛亚国际的发展稳定提供强大的思想保证，形成积极健康向上的精神动力及良好的舆论氛围。
2、不断提高《天铝报》的办报质量、丰富报纸内容。提高新闻的传播力、引导力、影响力。建立各基层通讯员队伍，举办通讯员培训班，不断提高泛亚国际宣传队伍的整体素质。
3、配合泛亚国际“五星班组建设”“TPM管理”等企业管理培训等重点工作，在《天铝报》上开辟“班组建设”“TPM管理”专栏，让身边的人说身边的事，用身边的事教育身边的人，大力营造比、学、赶、帮的浓厚氛围，从多 方面引导员工爱岗敬业、争先创优，为泛亚国际高效优质发展贡献力量。
七、开展庆“七一”活动
开展庆祝建党98周年活动。继续深入开展争创“先进基层党组织”和争做“优秀共产党员”“党员先锋岗”为主要内容的创先争优活动。引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年“七一”前后，泛亚国际党委将表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员并继续举办“七一”表彰大会及歌咏比赛等活动，各事业部党总支要组队积极参加。
八、共青团工作
1、打造青年志愿者服务品牌，通过开展形式多样的主题宣传与实践活动，让奉献、友爱、互助、进步的志愿精神深入人心，推动形成志愿服务人人愿为、时时能为、处处可为的局面，促进企业和谐发展。
2、组织单身青年户外交友活动。继续探索服务青年婚恋交友的活动模式，给泛亚国际广大单身青年搭建广阔的平台，扩大青年的交际圈，增强青年员工的幸福指数。
3、坚持党建带团建。强化团员意识和先进性，严格推优入党，并积极做好团费的收缴工作。
4、努力创新活动方式，积极开展主题活动。除积极组织青年团员参加泛亚国际组织的活动外，坚持紧扣企业生存发展实际，在企业生产经营中发挥作用，使文化活动贴近基层、贴近生活、贴近员工，实现文化活动进企业、进车间、进班组。
九、继续开展“民族团结一家亲”和“发声亮剑”活动
继续开展“民族团结一家亲”和“发声亮剑”活动，要求结亲干部坚持走访少数民族员工，促进各民族互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持、互相理解。
坚持开展“发声亮剑”活动，反对“三股势力”，促进企业和社会稳定，进一步营造“讲团结、思稳定、求发展”的良好氛围。
2019年党建工作按照创新特点、突出亮点、管理规范，与时俱进的工作思路，结合实际、注重实效，大胆探索、创建泛亚国际党建工作特色品牌，充分发挥各级党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为泛亚国际可持续发展提供坚强的组织保障，努力实现党建工作和企业发展良性互动,努力开拓非公有制企业党建工作新局面。
新疆生产建设兵团
泛亚国际股份有限泛亚国际委员会
2019年2月16日